Россияне восприняли инициативу Минздравсоцразвития по поводу отмены трудовых книжек без восторга. По данным опроса, проведенного порталом Superjob.ru, 46% опрошенных высказались против отмены трудовых книжек. Предложение ведомства поддержали 35%, 19% респондентов в своем мнении еще не определились. Согласно мнению большинства, «книжка дисциплинирует и работника, и работодателя». Из-за этого граждане опасаются, что трудовой стаж, да и сам факт работы, будет невозможно подтвердить, и, как следствие, возникнут немалые проблемы с выплатой пенсий.
Напомним: план реформы в пятницу предложил замминистра Минздравсоцразвития РФ Александр Сафонов. Согласно внесенному плану, резкой отмены трудовой книжки не будет: родившиеся до 1967 года сохранят за собой трудовую книжку до окончания своей трудовой деятельности (то есть до 2027 года); для родившихся с 1968-го по 1970-ый год срок действия документа закончится через десять лет; ну а молодежи трудовая книжка совсем не нужна. Необходимость такого нововведения Сафонов прокомментировал тем, что сейчас идет повсеместное внедрение электронного учета и отказ от бумажных устаревших документов.
Также Сафонов объясняет, что на выплату пенсий отмена трудовых книжек никак не повлияет: размер пенсии зависит от страховых выплат, отчисляемых работодателем в пользу работника, а стаж работы на размер пенсии не влияет. Тем более что Пенсионный фонд России ведет персонифицированный учет всех работников. Другим подтверждением факта работы может быть справка об уплате налогов. И вот как раз эту справку рекомендуется ежегодно требовать по месту работы и предъявлять при новом трудоустройстве вместе с резюме.